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Articles

Vol. 7 No. 1 (2016)

Building Futures: Career and Community Development in Small New Brunswick Towns

Soumise
octobre 7, 2016
Publié-e
2016-10-05

Résumé

Les collectivités du Nouveau Brunswick sont confrontées à la réalité du déclin démographique et de l’exode des jeunes. Au fur et à mesure que les économies postindustrielles se développent ailleurs au Canada, un changement clair se fait sentir du point de vue géographique : les jeunes quittent les petites collectivités néo brunswickoises pour s’installer dans les grands centres urbains. La présente étude de deux écoles secondaires explore les possibilités de développement de carrière et la viabilité de la collectivité dans un tel contexte. Les deux collectivités examinées dans cette étude n’ont pas la même géographie. Bathurst se trouve dans une région économiquement défavorisée au nord du Nouveau Brunswick, tandis que Sackville se situe dans une région en pleine expansion dans le sud de la province, à proximité de Moncton. Sackville a aussi un lien clair avec le travail intellectuel, comme c’est une ville universitaire. La présente étude porte sur la façon dont les jeunes Néo Brunswickois orientent le développement de leur carrière en tenant compte de facteurs familiaux et communautaires et se penche sur la question de savoir si le travail intellectuel ou créatif peut contribuer à soutenir les petites collectivités des Maritimes. D’après les entretiens menés auprès du personnel enseignant et des groupes de discussion formés d’élèves, les résultats indiquent que les jeunes veulent clairement rester dans la province; or, les élèves et le personnel enseignant se rendent également compte que les possibilités de développement de carrière dans leurs collectivités respectives sont limitées et que l’exode est une réalité envisagée par de nombreux jeunes.